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          黨建工作
          發布時間:2013-01-18

          黨建工作

            浙江恒華閥門有限公司黨支部成立之初,所屬街道工委兩新辦黨支部書記鄒有才同志和鄭倩倩同志曾多次蒞臨公司指導工作,并針對非公企業黨建工作作出了具體的指示和要求:

            
            第一,公司黨支部書記在企業要能下得去、蹲得住、干得好。要把工作思路放在探索黨建工作如何與企業發展的互促共贏上,以服務發展的理念來明確非公企業黨建工作的定位,以推動發展的實績來檢驗組織工作的成效。

            
            第二,要循序漸進,以愛心、耐心和服務爭取黨建工作的主動權。在具體工作中,認真做好思想政治工作,把企業的事情當成自已的事情來操心,積極發揮橋梁紐帶作用,切實邦助企業解決實際問題。

            
            第三,要勤于思考,不斷探索研究非公企業黨建工作的實際問題。建好組織機構,定期組織黨員和入黨積極分子學習黨的基本知識,積極參加組織活動,用知識武裝頭腦,使組織能夠在企業的健康發展中,真正發揮先鋒模范的帶頭作用,為企業多作貢獻。

            
            公司黨支部自成立以來,一致堅持黨企融合,使政治優勢轉化為發展優勢。建立了“交叉任職”制度提升黨建工作融合度。逐步形成具有恒華特色的組織體系,推動黨建工作與生產經營管理融合共進。健全雙向互動機制提升企業決策力,建立黨組織與經營管理層雙向互動制度,把黨組織決定融入企業決策之中。面對產業結構調整和轉型升級的新形勢,支部密切配合公司把發展的眼光和方向,從普通閥門制造拓展到利用公司的多項發明專利技術,積極進行資源整合,大力開發能夠替代國外進口產品的項目,并將成果逐步快速轉化,使公司迅速壯大成長, 從而實現了由“浙江恒華閥門有限公司”到“浙江恒華閥門集團公司”的華麗轉身。

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